Lampung Utara (Globalasia 48 co.id) – Bagian Pembinaan Karir biro sumber daya manusia (SDM), melakukan assessment center kepada para kepala unit (Kanit), Polres Lampung Utara berlangsung di Aula Rekonfu Mapolres setempat, Selasa (7/7/2026).
Kegiatan tersebut, dilakukan sebagai pembinaan karier personel Polri guna mengukur kompetensi dan potensi serta kesiapan personel dalam menduduki jabatan tertentu secara objektif dan profesional.
Kapolres Lampung Utara AKBP Deddy Kurniawan melalui Kasi Humas Iptu Herawati, mengatakan kegiatan tersebut merupakan salah satu bentuk komitmen Polri dalam mewujudkan sistem pembinaan karier yang transparan, akuntabel dan berbasis kompetensi.
“Assessment center menjadi instrumen penting dalam proses pembinaan karier personel. Melalui kegiatan ini, kompetensi dan potensi setiap anggota dapat diukur secara objektif sehingga penempatan personel pada suatu jabatan benar-benar sesuai dengan kemampuan yang dimiliki,”katanya.
Ia menjelaskan dari hasil assessment diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan karier personel sekaligus mendorong peningkatan profesionalisme di lingkungan Polri.
“Kami berharap seluruh peserta mengikuti setiap tahapan assessment dengan sungguh-sungguh. Kegiatan ini bukan hanya sebagai evaluasi, tetapi juga menjadi sarana pengembangan diri agar setiap personel mampu meningkatkan kualitas kepemimpinan, manajerial, dan kompetensinya dalam menjalankan tugas,” terangnya.
Melalui pelaksanaan assessment center ini, lanjutnya, Polres Lampung Utara bersama Biro SDM Polda Lampung terus berupaya mewujudkan sumber daya manusia Polri yang unggul, berintegritas, profesional dan guna mendukung pelayanan yang optimal kepada masyarakat sesuai dengan semangat Polri Presisi. (GA/HAR)
Editor: Satriaji
